Taktgeberin Azubi Maschinen-&-Anlagenführerin

Ihr Weg zum
Team WEIG

Vorab geben wir Ihnen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess und stellen Ihnen Ihren Weg von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift vor. Alternativ: Sie möchten sich bei uns bewerben, aber wissen nicht genau, wie der Bewerbungs- bzw. Auswahlprozess abläuft? Hier erhalten Sie einen Einblick in das Verfahren.

7 Schritte
zum neuen Job

  1. Einreichung der Bewerbung

    Die Bewerbungen erreichen uns alle online über unser Stellenportal.

  2. Prüfung der Unterlagen

    Die Bewerbungen werden von uns gesichtet und bei einem ersten positiven Eindruck der Bewerbung werden Sie zum Erstgespräch eingeladen.

  3. Vorstellungsgespräch

    Hier wollen wir Sie persönlich kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen.

  4. Folgegespräch

    Je nach Position, werden Sie nach einem positiven Erstgespräch zu einem Folgegespräch eingeladen.

  5. Auswahl der Bewerber

    Im Anschluss an die Vorstellungsgespräche treffen wir die Entscheidung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

  6. Schnupperarbeiten

    Insbesondere im gewerblich-technischen Bereich führen wir in gegenseitigem Interesse gerne noch einen Probearbeitstag durch, sodass Sie dann schon Ihr neues Team und das Arbeitsumfeld kennenlernen.

  7. Vertragsschluss

    Sofern Sie sich auch für uns entscheiden, erhalten Sie nun Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns, Sie bald im Team WEIG willkommen zu heißen.

FAQ zum Bewerbungsprozess

FAQ zum Bewerbungs­prozess?

  • Was muss ich bei einer Bewerbung beachten?

    Die Bewerbung sollte möglichst fehlerfrei und vollständig sein. Sie sollte neben einem Anschreiben auch den Lebenslauf, Schulzeugnisse und Bescheinigungen über Praktika enthalten.

  • Welche Erwartungen hat das Unternehmen an meinen Schulabschluss?

    Der benötigte Schulabschluss ist abhängig von der jeweiligen Position. Bei uns findet jeder einen passenden Beruf, denn wir achten darauf, dass der Mensch ins Unternehmen passt. Motivation und Interesse können zudem nicht ganz optimale Schulnoten ausgleichen.

  • Wie ist das Angebot zur Weiterentwicklung?

    Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeitende sind Grundlage für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe.

  • Wie geht das Unternehmen mit dem Thema Nachhaltigkeit um?

    Für WEIG ist Nachhaltigkeit kein kurzfristiger Trend. Konsequent verfolgen wir unsere sozialen, ökologischen und ökonomischen Ziele der Nachhaltigkeit. Wir stehen für einen schonenden Umgang mit Ressourcen und für effiziente Prozesse.

  • Wie sind die Karrieremöglichkeiten?

    Innerhalb der Gruppe bieten sich immer wieder verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. durch Übernahme von Fach- oder Führungsverantwortung. Wir unterstützen Sie bei Ihren Entwicklungsplänen.

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An unseren Standorten sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden zur Verstärkung unseres Teams. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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